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RECRUTER

Carrières

Employé régulier / employé contractuel

Siège de l'opération

Contenu d'entreprise
(1) Candidat candidat: Je suis responsable des affaires globales telles que le recrutement et l'éducation à l'emploi à partir de la formulation de la stratégie de vente de la gestion de magasin.
(2) Personnel de direction de l'hôtel (poste général)
Formulaire d'emploi
(1) (2) Employé / employé contractuel * La demi-année d'emploi sera un employé contractuel. (Lieu de rendez-vous régulier des employés)
Applicable à
(1) Expérience dans l'industrie de l'hébergement, ceux qui ont de l'expérience en gestion de magasin, directeur de secteur, etc. dans d'autres industries
(2) bienvenue les gens inexpérimentés, ceux avec l'expérience dans l'industrie de service, le service à la clientèle, l'expérience de vente, bienvenue
Lieu de travail
Installations de gestion d'entreprise
Heures de travail
Système de changement de vitesse (exemple) Travail de jour 9: 00 ~ 18: 00 Poste de nuit 15: 00 ~ Prochain 9h00, 17h00 ~ 11h00
allocation
Basé sur l'expérience, les capacités et le salaire précédent, nous décidons en fonction de nos règlements d'entreprise.
Traitement · Bénéfices
Résultats de l'assurance sociale (pension de santé / assistance sociale, emploi, accident du travail), indemnité de transport quotidien, allocation de logement, formation professionnelle, congé de maternité · système de congés pour garde d'enfants, système à court terme, etc.

Développement

※ Nous ne recrutons pas actuellement

Siège de l'administration

※ Nous ne recrutons pas actuellement

Emploi à temps partiel

Personnel avant

Contenu d'entreprise
Service d'accueil à la réception de l'hôtel (check-in, check-out, etc.), réservation, réception, etc.
Applicable à
Aucune personne inexpérimentée sans âge / genre, équipe de nuit, ceux qui peuvent communiquer en japonais, samedi et dimanche sont les bienvenus
Lieu de travail
Première cabine Haneda Terminal 1
Première cabine Kyobashi
Première cabine Nishi Azabu
Première cabine Atagoama
Première cabine Nihonbashi Yokoyama Town
Première cabine Kyoto Karasuma
Première cabine Kyoto Kawaramachi Sanjo
Première cabine Kyoto Arashiyama
Premier aéroport de Cabin Kansai
Première cabine Hakata
Heures de travail
Système de changement de vitesse (exemple) Travail de jour 9: 00 ~ 18: 00 Poste de nuit 15: 00 ~ Prochain 9h00, 17h00 ~ 11h00 (consultation requise)
allocation
850 yen - 1150 yen (avec allocation de fin de nuit)
※能力や施設により異なります。※研修期間あり 
traitement
Frais de transport, prêt uniforme

Personnel de maquillage

Contenu d'entreprise
Nettoyage dans la cabine et maquillage du lit, nettoyage de la zone commune de l'hôtel
Applicable à
Aucune personne inexpérimentée sans âge / genre, équipe de nuit, ceux qui peuvent communiquer en japonais, samedi et dimanche sont les bienvenus
Lieu de travail
Première cabine Haneda Terminal 1
Première cabine Tsukiji
Première cabine Kyobashi
Première cabine Nishi Azabu
Première cabine Atagoama
Première cabine Nihonbashi Yokoyama Town
Première cabine Kyoto Karasuma
Première cabine Kyoto Kawaramachi Sanjo
Première cabine Kyoto Arashiyama
Premier aéroport de Cabin Kansai
Première cabine Hakata
Heures de travail
Système de changement de vitesse * Négociable
allocation
850 yen ~
※ Cela dépend de la capacité et des installations. ※ Il y a une période de formation
traitement
Frais de transport, prêt uniforme

Processus de sélection

ÉTAPE 1 Sélection de document
Basé sur le contenu de l'entrée, nous allons effectuer la sélection de documents. (Nous allons strictement adhérer à l'application secrète ※)
ÉTAPE 2 Entretien primaire
Nous interrogerons le personnel sur les personnes ayant réussi la sélection des documents.
ÉTAPE 3 Deuxième interview
Pour ceux qui ont passé l'entrevue primaire, une entrevue avec les cadres sera menée.
ÉTAPE 4 Offre d'emploi
En ce qui concerne le temps de location, nous considérerons l'espoir, alors s'il vous plaît nous consulter.

Cliquez ici pour des questions sur le recrutement

Recrutement 03-3237-8720