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Carreras

Actualmente reclutando la lista de ocupaciones

Empleado regular / empleado contratado

Sede de operaciones

※ Actualmente no estamos reclutando

Desarrollo

※ Actualmente no estamos reclutando

Sede de la administración

※ Actualmente no estamos reclutando

Trabajo a tiempo parcial

Personal del frente

Contenido comercial
Servicio de hospitalidad en la recepción del hotel (check-in, check-out, etc.) recepción recepción trabajo etc.
Aplicable a
No hay persona inexperta incuestionable de edad / sexo, turno de noche, aquellos que pueden comunicarse en japonés, sábados y domingos son bienvenidos
Lugar de trabajo
Reclutamiento en las instalaciones de primera cabina.
(Hokkaido, Prefectura de Ishikawa, Tokio, Prefectura de Aichi, Prefectura de Kioto, Prefectura de Osaka, Prefectura de Wakayama, Prefectura de Fukuoka, Prefectura de Nagasaki)
Horas de trabajo
Sistema de turno (ejemplo) Trabajo de día 9: 00 ~ 18: 00 Turno de noche 15: 00 ~ Siguiente 9: 00, 17: 00 ~ 11:00 (se requiere consulta)
Salario
900 yenes ~ (con subsidio de medianoche)
Varies Varía según la habilidad y las instalaciones. ※ Durante el período de entrenamiento salario en el momento de la formación
Tratamiento
Gastos de transporte, préstamo uniforme

Personal de maquillaje

Contenido comercial
Limpieza en la cabina y maquillaje de la cama, limpieza del área compartida del hotel
Aplicable a
No hay persona inexperta incuestionable de edad / sexo, turno de noche, aquellos que pueden comunicarse en japonés, sábados y domingos son bienvenidos
Lugar de trabajo
Reclutamiento en las instalaciones de primera cabina.
(Hokkaido, Prefectura de Ishikawa, Tokio, Prefectura de Aichi, Prefectura de Kioto, Prefectura de Osaka, Prefectura de Wakayama, Prefectura de Fukuoka, Prefectura de Nagasaki)
Horas de trabajo
Sistema de cambio * Negociable
Salario
900 yen ...
Varies Varía según la habilidad y las instalaciones. ※ Durante el período de entrenamiento salario en el momento de la formación
Tratamiento
Gastos de transporte, préstamo uniforme

Proceso de selección

PASO 1 Selección de documentos
En función del contenido de la entrada, realizaremos la selección de documentos. (Nos adheriremos estrictamente a la aplicación secreta ※)
PASO 2 Entrevista principal
Entrevistaremos con el personal acerca de aquellos que aprobaron la selección del documento.
PASO 3 Segunda entrevista
Para aquellos que pasaron por la entrevista principal, se llevará a cabo una entrevista ejecutiva.
PASO 4 Decisión tentativa
En cuanto al tiempo de contratación, consideraremos la esperanza, así que consúltenos.

Haga clic aquí para consultas sobre contratación

Reclutamiento03-3237-8720